Reorganizar-se.
colocar os pingos nos is, definir, ajustar, separar, em pratos limpos.
Quando uma organização se torna grande, ela evolui por meios próprios, chegam novos desafios e assim vai sendo até que algum obstáculo maior fica à frente. Ou acaba, ou se renova.
Não só a estrutura física, principalmente a psicológica, o "clima" organizacional...
O que de fato é um líder e o que ele faz?
As duras penas você vai aprendendo a lidar com essa posição, a unir todas as forças e transformá-la em movimento; por em prática. Muito mais do que o simples "mandar" [o papel de estrangular e silenciar cabe ao chefe, não ao líder] é unir esforços por vontades distintas, que se emparelhem em prol de algo maior.
É.
Nenhum comentário:
Postar um comentário